智能安防工程师证书行业前景如何?值得考吗?

发布时间:2022-08-27 11:52:16 来源:im电竞平台 作者:im电竞登录

  随着5G技术的突破,建筑智能化的发展也越来越迅速,安防作为建筑智能化不可或缺的体系,得到了大力发展。安防工程师也得到了行业人员的追捧。建筑智能化工程、通信工程、计算机网络工程、电信、建筑设计、房地产开发、物业管理、综合布线、电视监控、安全防范及设计施工、运行维护、工程监理、机电安装公司以及智能化系统集成商等单位的相关管理、设计、施工、验收等都是需要安防工程师的。

  安防工程师是从事安防职业的人员的一种技能能力的认证,通过它说明具备了工程师的资格。分为助理、初级、高级。

  安防工程师证书可作为专业技术人员岗位聘用、任职、定级和晋升职务的重要依据,企业可用来招投标、申请资质等;全国通用,终身有效,官网可查询。当然,你也得有过硬的实力,证书的作用更多的是一块敲门砖,如同文凭一样,用到的时候就非常重要。

  另外,安防方面的证书还有安防项目经理、安防系统工程师,都是比较适合从业人员考取的。

  AI、大数据时代,智慧安防在智慧城市建设中迅猛发展。近年来,在网络、数据、计算、芯片、算法等基础能力技术的助推下,随着物联网、大数据分析、人工智能等技术和应用的不断成熟,特别是计算机视觉、视频结构化分析、视频图像深度学习等人工智能技术的引入,公安大数据和社会大数据的深度挖掘,城市公共安防智慧化水平不断提升。“AI+安防”正成为安防行业发展的热点和共识。

  按照中国信息通信研究院的统计结果,2018年中国人工智能市场主要由五个领域构成,按照市场规模从高到低分别为:机器视觉占比37%,语音识别占比22%,自然语言处理占比16%,基础算法及平台占比14%,芯片占比11%。而在机器视觉领域市场构成中,安防行业以67.9%占据大部分份额,这得益于中国公共安全视频监控建设的庞大市场。安防行业也从单一的安全领域向智慧城市各领域应用方向发展,旨在提升生产效率、提高生活智能化程度,为更多的行业和人群提供可视化、智能化解决方案。

  智慧安防的建设切实增强了城市整体防控、打击犯罪、信息安全、城市治理等能力,目前已进入以数据分析为核心的情报驱动的信息化建设阶段。在这个阶段,数据的采集、分析和应用是关键。

  在智慧城市中,城市公共安防在各行业领域广泛应用,并融入全社会乃至普通百姓的多方需求。与此同时,推动安防系统从传统的被动防御升级成为主动判断和预警的智能防御,是安防行业一直以来的迫切需求。安防信息隐藏在城市运行的各项指标背后,其数据的采集不能只依靠政府部门,要基于“共建共治共享”理念,推动社区、学校、医院、企业、酒店、工地等企事业单位等共同承担起数据采集责任;要建立起以视频监控为核心,包含MAC、音频、指纹等多种类型的数据采集手段;要实现吃、住、行等不同场景的信息全域覆盖、全程采集。

  安防数据数量巨大、价值密度低、种类繁多,不仅对人类来说使用起来非常困难,对其进行智能分析和挖掘也是很困难的事情。目前,安防视频智能分析技术对于视频成像质量要求较高,而目前的视频图像质量受环境影响较大,加上由于编码、网络带宽等因素制约,在视频模糊、光照不足等情况下无法实现视频分析技术的有效辨识;同时,安防数据在各数据库之间的关联融合非常少,数据资源仍处于分散状态,数据的开放和共享程度低,难以开展多维数据融合分析,需要结合应用场景进一步提升模型算法,充分发挥机器学习、数据分析和挖掘等各种人工智能优势,开展智能分析。

  行业综合性复合型人才急缺。现阶段不少安防企业都在加大智能识别、数据挖掘、深度分析等核心技术投入,转型成为解决方案平台公司,但这种变化对安防行业人才提出了更高的要求,比如工程技术人员不能只对单一产品有所了解,更要对整体系统进行了解,而且还能快速领悟客户的安防业务需求等。但这类行业综合性复合型人才,在安防行业面临着巨大的缺口。现有人才队伍无法满足行业发展要求。安防行业技术更新较快,迭代更新时间缩短,这就需要现有人才队伍能较好的吸收新的产业技术。但较为遗憾的是,不少安防从业人员对这轮智能安防工程师技术并没有太多的了解,其能力往往不能符合当下的市场要求,这就要求企业通过培训使其达到岗位要求或者调换岗位。企业间人才流动严重,这种流动以销售和研发人员尤为明显。

  在2020年中国5G+工业互联网大会成果发布会上,国家工业信息安全发展研究中心发布的《人工智能与制造业融合发展白皮书2020》指出,人工智能与制造业的融合不仅需要掌握人工智能技术,还需对制造业各细分行业的生产特点、流程、工艺有深入理解,同时掌握“人工智能+制造”的复合型人才极其稀缺,目前中国人工智能人才缺口达30万人。仅以半导体行业来看,中国电子信息产业发展研究院编制的《中国集成电路产业人才白皮书(2019—2020年版)》显示,中国半导体产业2019年就业人数在51.2万人左右,同比增长11%,半导体全行业平均薪酬同比提升4.75%。到2022年,中国集成电路专业人才缺口将近25万,而且存在结构性失衡问题。而2017年20万高校集成电路专业领域的毕业生中,仅有不足3万人进入本行业就业,单纯依托高校不能够满足人才的供给要求。而与极度匮乏的人才市场相反,进入智能化时代,上述提及的所有专业人才都已成为了产业炙手可热的“香饽饽”。返回搜狐,查看更多



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